[VIETBAY] THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

***VIETBAY mang đến cho bạn: 
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn với đầy đủ phụ cấp, phúc lợi bảo hiểm theo quy định hiện hành.
- Cơ hội nhận các phần thưởng tặng thêm qua các chương trình nội bộ hàng năm
- Các chương trình đào tạo chia sẻ giúp bạn tích luỹ kinh nghiệm kiến thức và nâng cao kỹ năng làm việc do chuyên gia của Vietbay và các hãng hàng đầu thế giới như Microsoft, Autodesk, Siemens… đào tạo.
- Một công ty có vị thế quốc gia với 13 năm phát triển có quy trình hệ thống làm việc nội bộ theo ISO9001:2008 cùng hàng ngàn khách hàng, đối tác là các công ty lớn, các tập đoàn đa quốc gia…

***Nếu bạn có khả năng 
- Tự tin, khả năng giao tiếp tốt và dám thử thách
- Yêu thích công nghệ và kinh doanh
- Tư duy nhanh nhạy, linh hoạt, xử lý tình huống tốt
***Chuyên môn và Kinh nghiệm của bạn
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ngành kinh doanh, thương mại, công nghệ thông tin, cơ khí, cơ điện, tự động hóa.
- Ư u tiên những bạn có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, Sales

***Hãy gửi hồ sơ gồm
- CV tiếng Anh và/hoặc tiếng Việt mô tả chi tiết quá trình công tác, học tập và thành tích nổi bật của bản thân với ảnh kèm theo (chụp trong 6 tháng trở lại đây)
- Tiêu để mail và tên file ghi rõ: Họ và tên_ vị trí ứng tuyển_ Nơi làm việc mong muốn.
Về địa chỉ:
- Email: [email protected]
- Thông tin tuyển dụng của Vietbay được đăng tuyển trên các trang báo điện tử về tuyển dụng, các diễn đàn kỹ thuật công nghệ, và trên website:http://www.vietbay.com.vn/; facebook:https://www.facebook.com/vietbay.com.vn/

Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2017
-Mọi thông tin chi tiết liên hệ số điện thoại:
Phòng Hành chính nhân sự:
Ms. Phương: 024.377.55.301

-----------------------------------------------------------------------------
Mô tả Công việc
 
 *** Nhân viên kinh doanh (Senior Sales)
- Làm việc tại vp Hà Nội (04 người) và tp. Hồ Chí Minh (01 người).
- Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm.
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
- Phát triển danh sách khách hàng mới và duy trì các mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và các bộ phận có liên quan tư vấn sản phẩm giải pháp tối ưu cho khách hàng
- Báo giá gửi cho khách hàng, chăm sóc khách hàng, triển khai thực hiện hợp đồng
- Đạt chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng, quý, năm .(Cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn)

*** Chuyên Viên Nhân Sự (Senior HR Executive) - 01 người
* Công tác tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực
- Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên tiềm năng
- Thực hiện các công việc tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn, đánh giá kết quả phỏng vấn…
- Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận
- Thực hiện công tác báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng      
* Công tác tổ chức - nhân sự:
- Quản lý sử dụng headcount của các bộ phận
- Quản lý hồ sơ nhân viên và hợp đồng lao động cho nhân viên
- Giải quyết thắc mắc, đề xuất liên quan đến công tác nhân sự
- Xây dựng, tổ chức các hoạt động ngoại khóa, các hoạt động xây dựng văn hóa công ty…
* Công tác đào tạo:
- Tổ chức khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo nhân sự trong Công ty
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công tác Đào tạo và phát triển nguồn lực; tổ chức điều phối đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
* QUYỀN LỢI:
- Được đào tạo ban đầu và từng đợt trong suốt quá trình làm việc, về chuyên môn, các kỹ năng mềm.
- Chế độ lương thưởng hấp hẫn với đầy đủ phụ cấp, phúc lợi bảo hiểm theo quy định hiện hành.
- Cơ hội nhận các phần thưởng tặng thêm qua các chương trình nội bộ hàng năm
- Các chương trình đào tạo chia sẻ giúp bạn tích luỹ kinh nghiệm kiến thức và nâng cao kỹ năng làm việc do chuyên gia của Vietbay và các hãng hàng đầu thế giới như Autodesk, Siemens… đào tạo.
- Một công ty có vị thế quốc gia với hơn 12 năm phát triển có quy trình hệ thống làm việc nội bộ theo ISO9001:2008 cùng hàng ngàn khách hàng, đối tác là các công ty lớn, các tập đoàn đa quốc gia…
 
*** Nhân viên Marketing (Marketing Executive) - 01 người
- Xây dựng kế hoạch marketing cho từng đợt tháng/quý/năm và triển khai hoạt động truyền thông cho các dự án liên quan đến việc quảng bá thương hiệu, kinh doanh sản phẩm.
- Biên tập, viết bài, đưa tin nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu cho các sản phẩm và công ty.
- Tổ chức và tham gia các hội thảo khách hàng, các sự kiện truyền thông khác.
- Theo dõi và báo cáo kết quả của các hoạt động marketing, quảng cáo, truyền thông.
- Quản lý nhà cung ứng dịch vụ PR, marketing và báo cáo kết quả lại cho quản lý trực tiếp..
- Quản trị và chịu trách nhiệm về các nội dung trên các website công ty.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các kênh truyền thông báo chí, truyền hình.
- Thực hiện các chiến dịch marketing và triển khai các hoạt động marketing của hãng.
- Quản lý, đánh giá và cập nhật danh sách khách hàng của công ty.

***Nhân viên TeleSales (cơ hội cho các bạn sinh viên mới ra trường hoặc làm việc bán thời gian)
 Làm việc tại Hà Nội: 2 người
- Tìm kiếm thông tin khách hàng.
- Gọi điện trao đổi để xác định khách hàng tiềm năng.
- Hỗ trợ kế hoạch marketing cho phòng kinh doanh.
- Cụ thể công việc trao đổi khi phỏng vấn.